Begleitende Hilfen im Arbeitsleben als Arbeitgebende beantragen

Sie benötigen als Unternehmen Unterstützung, um die Arbeitsplätze schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Angestellter zu erhalten oder neue Arbeits- oder Ausbildungsplätze schaffen zu können?

Sie können die folgenden Leistungen beantragen:  

• Ausgleich bei außergewöhnlichen Belastungen für Unternehmen (Beschäftigungssicherungszuschuss oder Personelle Unterstützung)
• Behinderungsgerechte Einrichtung oder Ausstattung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen und dem Arbeitsumfeld
• Investitionen zur Schaffung eines neuen Arbeits- oder Ausbildungsplatzes
• Prämien und Zuschüsse zu den Kosten der Berufsausbildung
• sonstige Maßnahmen zur behinderungsgerechten Beschäftigung, wie Qualifizierungsmaßnahmen.

Die zuständige Stelle legt den Förderumfang individuell und abhängig von der benötigten Leistung fest.

Die tatsächliche Höhe der Förderung bestimmt sich nach den Umständen des Einzelfalles.

Voraussetzungen

Die  Person, für die Sie Leistungen beantragen, muss bei Ihnen in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis beziehungsweise in einem Beamtenverhältnis von mindestens 15 Stunden/Woche stehen.

Die Person für die Sie Leistungen beantragen, muss schwerbehindert beziehungsweise gleichgestellt im Sinne des SGB IX sein.

Welche Unterlagen benötige ich?

• Feststellungsbescheid der Versorgungsverwaltung über die anerkannte Behinderung der Person für die Leistungen beantragt werden
  

  (kann aus Gründen des Datenschutzes direkt von der Person beim Integrationsamt eingereicht werden)

• Schwerbehindertenausweis beziehungsweise Gleichstellungsbescheid von der Person für die Leistungen beantragt werden
• Nachweis über das bestehende Beschäftigungsverhältnis beziehungsweise Beamtenverhältnis
  

  (Arbeitsvertrag, Ernennungsurkunde)

• Gegebenenfalls Kostenvoranschläge von den beabsichtigten Maßnahmen
  

  (insgesamt 3 Vergleichsangebote bei Kosten ab 5.000 €)

• Beschreibung Problemstellung/Bedarfsschilderung